Creativ Companyn ainutlaatuinen kulttuuri
Sana kulttuuri tarkoittaa viljelyä. Me Creativ Companylla viljelemme jotain todella ainutlaatuista työpaikallamme. Vierailijat ja uudet kollegat kuvailevat meitä ystävällisiksi, vastaanottavaisiksi, huomaavaisiksi ja avuliaiksi, ja he keskittyvät tasa-arvoon. Työskentelemme perhemäisessä työympäristössä ja panostamme kaikkeen toimintaamme.
Sosiaaliset tapahtumat
At Creativ Company, we dont only enjoy our work, but also each others company. That is why the company and our staff association organise lots of social events, including a Christmas party and summer get-togethers, but we also meet for padel tournaments, Friday after-work drinks, bowling, barbecues, creative workshops, bingo, lectures, and company visits. Each department also organises a social event four times a year, from dinners to footgolf, bike rides, cocktail tastings, moped trips, going to the movies - or whatever else they can come up with.
Unelmien tehdasta haaveillen
Creativ Company started back in 2000 with a dream shared by its two founders, Lotte Littau Kjaergaard and Peter Norgaard. These two entrepreneurs dreamed of creating a dream factory, a vision of the perfect workplace where anything is possible, where employees enjoy family-friendly working hours, benefits, and exciting work tasks. At the dream factory, the usual doesnt apply - here we do things in a way that makes sense for both employees and the business, we aim high and there's opportunities for development, challenges, diversity, play and creativity.
Tämä visio muodostaa perustan monille päätöksille, joita Creativ Company on tehnyt ja tekee edelleen.
Työntekijämme kertovat
Alla voit lukea, miten osa kollegoistamme tai entisistä kollegoistamme kokee Creativ Companyn kulttuurin.
Luottamus, vapaus ja rajallinen hallinta tuovat mielenrauhaa ja lisäävät tuottavuutta
Our department is a fun and enjoyable place to work. And even though we are all quite different, there is an exceptionally good atmosphere and interaction. I think that the trust, freedom, and limited control here bring peace of mind, which makes me more efficient and productive. There is a fundamental belief that employees want what's best for the company, which is why responsibility can be given to everyone. Its a fantastic arrangement, which means I truly feel a sense of responsibility for the business and not only my small section of it.
Berit, työntekijä vuodesta 2017, Vienti/FR/DE
Läheisyys ja harkinta
Täällä on paljon avoimuutta sekä kollegoiden kesken että johdon antamien tietojen suhteen. Uudet kehityskohteet raportoidaan heti, jotta kaikki saavat saman tiedon samaan aikaan ja vältytään väärinkäsityksiltä ja juoruilulta. Johto on näkyvä ja mukana päivittäin, mikä johtaa tiettyyn läheisyyteen ja harkintaan. Yksittäisillä työntekijöillä on merkitystä, eivätkä he ole vain osa konetta.
I’m also happy that we can accommodate the fact that people have different needs, and that its perfectly okay, for example, if you cant work full-time or if you need special considerations. Ive not experienced this elsewhere, so its impressive how much the human aspect is emphasised here and how much pride there is within the company. Its an infectious culture that spreads quickly.
Maria, työntekijä vuodesta 2017, markkinointi
Positiivisuus luo positiivisuutta
I think its hard to say what the culture is because its so ingrained here that you dont notice that its so special. But when I visit other workplaces, I feel that something is missing. I would definitely miss all the small, everyday things like greeting each other, tidying up after ourselves and each other, talking kindly to each other, doing something extra and showing a genuine interest in each other. Its not something we have to make an effort to do because thats just the way it is here. Positive breeds positive, so when you do something for others, the kindness grows and spreads.
Anni, työntekijä vuodesta 2010, tuote- ja ideakehitys
Haluamme toisillemme parasta
Creativ Companyssä on kyse ihmisistä, jotka huolehtivat toisistaan. Yritys on kasvanut, ja mielestäni se on kiireisempi, mutta se ei onneksi ole vaikuttanut siihen, mitä kirjoittamattomia sääntöjä meillä on hyvästä äänensävystä ja siitä, miten käyttäydymme ja kohtelemme toisiamme.
Osastollamme voimme olla oma itsemme töissä. Tunnemme toisemme hyvin, emmekä ajattele ketään vähemmän huonona päivänä. Huumori ja vitsit ovat iso osa arkeamme. Mikään päivä ei kulu ilman hyvää naurua.
Thomas, työntekijä vuodesta 2007, IT
Kotiin paluun tapaan
Mielestäni kulttuuri on vastaanottavainen, osallistava, monimuotoinen, avulias ja perhemäinen. Kun aloitin täällä, minusta tuntui kuin olisin tullut kotiin. Virheen tekeminen ei ole "vaarallista", koska kohtelemme toisiamme kunnioittavasti kaikissa olosuhteissa emmekä koskaan loukkaa ketään, kun jokin menee pieleen. Tämä antaa hyvän turvallisuuden tunteen.
Toinen kulttuurillemme tyypillinen asia on se, että haluamme juhlia. Syynä voivat olla hyvät myyntiluvut tai huippusesongin saaminen päätökseen. Juhlimme myös Pyhän Martinin aattoa ja halloweenia, järjestämme joulukuun kokoontumisen, osallistumme yhdessä teatteriesityksiin ja juhlimme vuosipäiviä. Puhumattakaan kaikista henkilöstöyhdistyksen järjestämistä tapahtumista. Meillä on paljon mahdollisuuksia ja tilaisuuksia kokoontua yhteen työpaikan ulkopuolella.
Anne Sofie, työntekijä vuodesta 2013, HR
24/7-työskentelyä ei odoteta eikä palkita
Me Creativ Companylla kohtelemme toisiamme aina kunnioittavasti. Kuuntelemme toisiamme, autamme mahdollisuuksien mukaan emmekä ajattele vain itseämme ja omia tehtäviämme. Sanoisin, että kulttuurimme on perhemäinen, sydämellinen ja vastaanottavainen. Se on juuri sellaista, minkä vuoksi emme myöskään tarvitse vastaanottotiskiä. Kaikki kantavat vastuun vieraidemme auttamisesta.
Mielestäni on hyvin terveellistä, että ylitöitä ei yleisesti ottaen huomioida, joten työn ja vapaa-ajan välinen tasapaino on hyvä. Sinun ei odoteta työskentelevän koko ajan. Lisäksi voit joustavasti suunnitella tehtäviä, jotka sopivat yksityiselämääsi.
Mette, hankintaosaston työntekijä vuodesta 2012
Kaikki ovat tasa-arvoisia täällä
When I started my internship here, it was almost a cultural shock. I wasnt used to everyone talking so much and so respectfully to each other and having fun together. This is completely different from other places where Ive worked. Its the atmosphere and the way everyone treats each other. No one looks at me funny because Im employed on special terms, and I feel on equal terms with the rest of the group. It means a lot that I can be myself because I can spend my energy on my tasks instead of having to pretend to be something Im not. Its thanks to the culture at Creativ Company that I have found the right job for me.
Susan, palvelukeskuksen työntekijä vuodesta 2017
